
人才招聘
- 分类:人才招聘
- 发布时间:2021-03-04 14:28:09
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弱电设计经理
1、 熟悉工程管理、招标投标、成本控制等方面工作,具备条件协调能力和处理解决问题的能力;
3、对外能够对售前项目做良好的规划能力,配合市场与客户进行沟通,理解项目需求,引导客户需求
4、 对内具有智能化系统总体技术方案的设计、撰写和审核把关能力
5、 负责审核弱电智能化工程项目设计方案、设计变更和设计进度计划,对各项目设计工作的执行情况进行全程监控和效果评估;确保设计的质量及进程
弱电设计主管
1、熟悉弱电系统(建筑智能化)施工相关的国家及地方技术要求、规范、标准等;
2、熟悉弱电的系统功能和特点,掌握弱电系统主流产品的设计架构及产品应用;
3、负责项目技术方案编制和图纸深化设计,编写设计文件和投标文件;
6、负责与业主方、总包、监理、设计院、相关专业的配合协调工作;
7、会使用预算之星、08规范清单计价等预算软件,
弱电设计师
1、 能独立弱电子系统进行设计,编制技术方案及投标文件;
2、 能使用造价软件且能编制工程造价,熟练掌握Auto-cad及office办公软件
3、 配合讲标、工程技术交底、竣工资料编制。
4、 工作态度端正,任劳任怨,服从安排,具有团队意识
弱电设计员
1、 熟练使用办公软件、CAD制图软件等
2、 较强的工作责任心。细致耐心,有一定的沟通与协调能力。
3、 有相关弱电系统的理论基础,并热爱设计工作
4、 公司提供良好的发展空间
销售总监
1、根据公司战略发展规划,协助总经理制定公司的发展规划和年度经营目标;
2、制定团队营销业绩,保证公司经营计划及销售业绩的可实现性;
3、对外负责代表公司处置授权内的经营决策和商务谈判工作;
4、负责公司大客户销售关系维护,开发新的客户和新的市场领域;
5、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;
6、对所辖员工的工作进行指导、监督、培训、考核与协调;
销售经理
1、对所负责部门的销售业绩负责,制定销售策略及实施方案;
2、开拓市场,挖掘、维护客户资源;
3、分析客户需求、提供解决方案,完成商务合同的初步审定及风险分析;
4、跟进项目施工进度,落实各阶段回款,完成月、年销售任务。
5、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
6、有一定的行业销售经验;
销售员
1、按照部门对个人业绩要求,完成制定的销售目标
2、负责合同签订及收款等相关工作
3、高中以上学历,23岁以上
4、愿意学习,接受新事物,愿意在创新和发展中成长
人事行政经理
1、拟定公司年度人力资源管理目标与年度工作规划;
2、负责公司人力资源和行政管理工作,执行和落实人力资源和行政管理制度,不断健全公司的人力资源和行政体系;
5、负责公司重大活动的策划,并组织相关人员做好筹备与实施工作。
6、倡导企业文化,丰富员工精神生活,增强员工对企业的归属感与团队凝聚力;。
行政助理
1、完成公司布置日常事务;
2、公司文档资料管理
3、公司日常后勤工作;
4、工作细致、认真、有责任心
保安经理
1、 主持部门工作,负责本部门工作计划的制定及监督执行,并督导其各项决议的执行情况;
2、 管理部门行政和运营的事项,全面负责保安队伍的管理;
3、 制定并实施各项规章制度的拟定与落实,及完善培训、监督体系,提高队伍素质
4、 领导项目负责人对项目发生的重大事故进行现场处置和后期跟踪;
5、 按时完成上级领导安排的工作,积极配合其他部门的工作,维护客户关系;
保安主管
1、 执行本部门工作计划,贯彻落实公司的各项规章制度;
2、 负责实施本部门的培训计划、实施和考核及日常管理工作,完成上级交办的其他工作;
3、 负责对当值保安进行岗位抽查,督促下属做好本职工作,协助项目的应急情况处理;
4、 定期走访客户,听取客户对保安工作的意见,确保对客户提供安全管理的超值服务;
5、 良好的领导能力,计划组织能力,人际关系沟通能力,能承受较大工作压力;
保安助理
1、 协助部门经理完成项目的日常运营管理工作;
2、 协助部门经理相关考勤报表等统计工作;
3、 熟练操作计算机,熟练应用办公软件,有文字表达功底;
4、 工作积极主动,有团队合作意识、有责任心、服从性强,有良好的沟通能力;
5、 有保安相关工作经验者,有驾照优先录用
保安员
1、 负责辖区内外的守卫、巡逻、检查消防等任务,防范治安、消防事故的发生
2、 全面负责当值时的安全保卫工作,做好执勤记录,认真做好交接班
3、 责任心强,服从公司管理,有较强的安全意识;
4、 人品端正,爱岗敬业,工作态度细致,踏实,能吃苦耐劳;
5、 有消防证,有保安证者,退伍军人优先录用
有意者请将简历发送此邮箱:ling.fang@csst.com
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